El presidente Felipe Calderón estuvo en el Puerto de Acapulco donde además de efectuar la primera evaluación del OPERATIVO GUERRERO SEGURO (obviamente no se atrevió a mencionar que era todo un éxito, sino una “solución temporal”); descubrió el hoyo de la dona, al mencionar que las soluciones a largo plazo a la crisis de la violencia dependen de la limpia que las autoridades estatales realicen de las corporaciones policiales…¡Si está cañón su poder de deducción!…Definitivamente, la situación es caótica, no se podía seguir permitiendo que la violencia aumente, pero aún cuando las autoridades, tanto estatales como federales, han rendido informes preliminares, el problema es que el ciudadano de a pie percibe pocos resultados…Para comenzar, ¡pónganse de acuerdo!; pues el jefe del Ejecutivo dice que los homicidios descendieron en 42 por ciento y el alcalde de Acapulco, Manuel Añorve Baños que en 53 por ciento…Sin embargo, un par de llamadas a unos cuantos conocidos en el otrora turístico y hermoso puerto de Acapulco nos bastaron para confirmar lo que sospechábamos: la violencia sigue presente a pesar de los operativos de seguridad implementados durante la semana…En un lapso de 24 horas fueron encontrados 11 cadáveres en el estado, en donde hasta el momento la policía desconoce (esto no es lo raro), las causas que motivaron los crímenes…Como tampoco lo es conocer que hablamos de un posible ajuste de cuentas entre miembros de grupos criminales…De acuerdo con información proporcionada por la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) en Guerrero, los cuerpos fueron encontrados en los municipios de Mochitlán, Huitzuco y Acapulco…En el municipio de la costa se encontraron ocho cuerpos distribuidos en sitios diferentes: hubo tres en el fraccionamiento Costa Azul, una zona lujosa, otros cuatro fueron descubiertos en un taller de pintura y el último se halló en el barrio Mártires del 68…La inseguridad cederá, condicionó el Ejecutivo Federal, hasta “que nos conste que los policías protegen a los guerrerenses y no a los delincuentes”; lo cual está mega increíblemente cañón…

BULLYING… MOBBING…¡NO INVENTEN!

 Quien se atreva a asegurar que en México no existe discriminación laboral, necesita una lobotomía…Nada más hay que checar las ofertas de trabajo: se requiere dama de entre 20 y 35 años de edad (la gente adulta ya no sirve); con “x” o “y” carrera terminada en escuela privada; soltera, sin dependientes económicos y en algunas ocasiones hasta se avientan la tirada de: “talla seis”…O sí no esos que dicen sexo indistinto, de preferencia hombre; para que realice una lista interminable de actividades y no hablemos de los sueldos…Claro que existe una legislación que prohíbe la discriminación laboral, la cual, tengan por seguro, se pasan por el arco del triunfo…Pero, ese no es el tema hoy…La violencia que vivimos está presente en todos lados; sabemos del bullying, y ahora  más del 80 por ciento de los trabajadores mexicanos padecen o han padecido algún tipo de violencia psicológica o MOBBING…En pocas palabras, es una nueva forma de violencia laboral en México y es un término que se aplica para el acoso moral y psicológico en el trabajo…Aún cuando este fenómeno es ya un flagelo en varias ciudades tanto de Europa como de Estados Unidos y en algunos países sudamericanos, en México apenas comienza a ser observado…No implica violencia física, sino un hostigamiento psicológico extremo, que dos o más personas ejercen prolongada y recurrentemente sobre otra, con el objetivo de lograr el derrumbamiento y la destrucción moral de la víctima…

 VIOLENCIA LABORAL…

El mobbing, se basa principalmente en perseguir incansablemente con amenazas, injurias, calumnias, chismes y otras acciones que ponen un cerco alrededor de la víctima con los propósitos de aislarla del resto del grupo y socavar su seguridad y autoestima creando en su mente la culpabilidad de su propia situación…Es característico de espacios laborales sin estructura, con una organización del trabajo pobre, altamente burocratizadas, donde priva la ausencia de interés y la falta de apoyo por parte de los superiores, la existencia de múltiples jerarquías poco claras, cargas excesivas de trabajo debido a escasez de personal, existencia de líderes espontáneos no oficiales que detentan y luchan por mantener el poder informal, así como de ausencia de normatividad y de instancias efectivas para dirimir los conflictos…El mobbing tiene el potencial de infringir un daño emocional extremo y conducir a cuadros patológicos psíquicos y físicos severos e incapacitarlos hasta la muerte, incluyendo el suicidio… En México alrededor del siete por ciento de trabajadores sufre este tipo de hostigamiento, a lo mejor se oye como un porcentaje chiquito, pero si nos ponemos a ver que por lo menos 20 millones de mexicanos trabajamos, pues son casi 150 mil mexicanos…amunguia_65@hotmail.com

 

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